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含山县文化和旅游委员会招聘政府购买服务工作人员公告

发布时间:2018-10-16 15:53字号:[ ]视力保护色:
  为加强我县文化和旅游工作,经县编办、县人社局批准,面向社会公开招聘政府购买服务工作人员,特制订招聘工作方案。
  一、招聘名额
  本次招聘名额为3名。
  二、招聘条件
  1.政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
  2.具有良好的思想政治素质和职业道德;有一定的相关专业基础、文字写作能力及业务水平,能熟练操作计算机、熟悉办公信息自动化业务。
  3.年龄35周岁(1983年10月1日后出生)以下、全日制大专学历及以上的中国公民。
  4.身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
  下列情形之一者不得报名:
  1.受过刑事处罚或劳动教养的、受党纪政纪处理或被单位辞退的。
  2.涉?#28216;?#27861;违纪正在接受审查的。
  3.其他不符合报考资格条件要求的。
  三、招聘原则和程序
  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,考试采取笔试和面试相结合的方式进?#23567;?#25307;聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。
  (一)报名
  1.报名时间:2018年10月22日至10月31日(工作日期间,上午:8:00-12:00;下午:14:30-17:30)
  2.报名地点:县政务中心大楼324室(县文旅委办公室),联系电话0555-4312164,联系人:钱亮亮、胡晓菲。
  3.报名方式?#21512;?#22330;报名并加入招聘微信群。
  4.报名须提供的材料:
  ①本人身份证原件?#26696;?#21360;件;
  ②本人毕业证书(学位证书)原件?#26696;?#21360;件;
  ③本人获得国?#39029;?#35748;的各类专业证书(如果有)原件?#26696;?#21360;件;
  ④报名登记表1份(附件1)及本人近期正面1寸免冠彩照3张;
  ⑤具有工作经历的人员需提供相关单位工作证明。
  (二)资格审查
  报考人员报名时提供的信息和材料必须真实?#34892;В?#32463;初步审核合格后,方可领取准考证。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。
  (三)开考比例
  应聘同一岗位的须形成竞争,报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于3:1。报考人数和招聘人数比例少于3:1,直接进行面试,由评委面试决定?#21152;?#20154;选。
  (四)考试(笔试和面试)
  笔试:笔试科目为《公共基础知识?#32602;?#20869;容为政治、农业经济管理、法律、人文、国情省情等常识,判断推理,语言理解与表达,写作。考?#26376;?#20998;为100分,考试时间为90分?#21360;?#20026;?#32321;?#26032;进人员基本素质,设定笔试最低?#36136;?#32447;,笔试成绩达到60分的考生,方?#23665;?#20837;下一?#32622;?#35797;。
  面试:依据笔试成绩从高分到低分,按照招聘岗位1:2的比例确定参加面试人员。不足规定比例按照实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。
  面试采取结构化方?#20581;?#20027;要测试应聘者的逻辑思维能力、?#20302;?#21327;调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分100分。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的,面试成绩必须达到60分,否则不予进入体检和考察?#26041;凇?br />   考试时间、地点另行通知。在考试前要?#32321;?#32852;系电话畅通,因联系不通和其它原因没能参加面试的,?#28216;?#33258;动放弃。
  笔试和面试合成成绩的计算方式为:将笔试成绩与面试成绩按照5:5的比例进行合成,分值均保留两位小数,从高分到低分排序。若成绩相同,则按照面试成绩高的优先排序。若面试成绩仍相同,则进行加试。
  (五)体检
  按照招录人数1:1确定体检人选,体检参照公务员招考体检标准,费用自理。
  (六)考察
  按考试成绩由高到底顺序等额确定考察人员,主要考察政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。
  (七)备注
  如因体检、考察出现不合格人员,按合成成绩顺?#25317;?#34917;考察。如有?#21152;?#20154;员在本次组织考?#26376;加?#19968;年后离职,县文旅委可按合成成绩顺?#25317;?#34917;,组织相关人员履行体检、考察程序后?#21152;茫?#26368;多可?#21152;?#20004;名)。
  四、公示和聘用
  (一)公示
  根据考察结果,确定并公示拟聘用人员名单,接受社会监督,公示期为5个工作日。
  (二)聘用
  1.对经公示无异议的,办理相关聘用手续;对?#20174;?#24433;响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。聘用人员试用期为三个月,试用期满,经县文旅委综合考察合格后,与聘用人员签订劳动合同。劳动合同年限为壹年(实行壹年?#35760;?,合同期满前1个月双方皆无异议后,续签劳动合同。
  2.若已骋用人员因故无法履行合同不能到岗,招聘方将按考试人员按合成成绩从高分到低分等额递补(可递补两次)。 
  合成成绩由高到低递补进行招骋。
  五、招聘人员待遇
  招聘人员签订合同后,工资待遇按每月基本工资加岗位绩效工资的办法执?#23567;?br />   (一)月基本工资为1700元。
  (二)岗位绩效工资、误餐赞助、差旅补助等。
  (三)按人社部门规定办理相关保险,单位承担部分由单位支付、个人承担部分由个人支付等。
  以上公告由含山县文化和旅游委员会负责解释,监督电话:4328002、4324802




含山县文化和旅游委员会

2018年10月16日





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